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责任、胜任、善任、信任

青岛汉德瑞程信息技术有限公司将在信息化的背景下努力建设成为青岛IT业界具有高成长性的企业，通过在企业内部建立合理的竞争机制，使企业内部人才充满创新的原动力。

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是汉德瑞程持续不断的人才追求。

公司用人标准：具备创新意识和不断进取精神。

公司竞争机制：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能使人适其位，位适其人。

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